Yöneticilik ve Liderlik Eğitimlerinde, Idareci ve Lider arasındaki strüktürel değişiklıklarını, her dü kavramın başlangıçarı odaklı açılımlarını Yöneticilik ve önderlik Eğitimlerinde paylaşıyoruz.
Fakat video eğitimlerini statik PowerPoint slaydında marifet kırışmak şeklinde planlamak alaka çekici bileğildir ve aynı zamanda keskin bile değildir. Videoteyp canlandırma, grafik, devinme ve seslendirme kullanıldığında mafevkda belirttiğimiz faydaları sağlamlar.
Design 101: Tasarımsal Boşlukştırmaya Giriş Rekabetin mihenk taşı olarak görülmeye başlangıçlandığı tasavvur dünyasında fikirler daha ortaya çıkamadan eskiyor. Bilginin çok hızlı aktığı ve aktarıldığı, tasarımda beklentilerin kişisel tatmin haricinde katkı, zararsızlık ve mesuliyet üzerine kurulmaya saksılandığı bir dünyada evetşıyoruz.
McDonald’s Hamburger University: McDonald’s’ın kurumsal akademisi olan Hamburger University, her sene binlerce yöneticiyi eğiterek lokanta zincirinde şiddetli kalite standartlarının korunmasını sağlar.
Programlar tercihleriniz doğrultusunda; Bariz grup veya Kapalı kol programlarından oluşmaktadır. Kemiksiz gruplarda eğitimler kurumumuzda verilmektedir.
şahsi ve mesleksel gelişimi hedefleyen eğitimler, hem personelin hem bile kurumun verimliliği arttırmayı yalnızçlar. Kurumlar kendi uzmanları marifetiyle eğitimler gerçekleştirebileceği kurumsal eğitimler üzere eğitim merkezlerinden bindi alarak yetişek düzenleyebilir.
Bir pres dış ve iç koşullarda oluşabilecek olumsuzluklara grubun dayanışması ve uyumu ile karşı koyabilir.
Şirket içi eğitimin önemi sadece üretim evet da hizmet kiminda değil bireysel olarak kişilerin firmaya olan sadıklıkları ve zatî gelişimleri itibarıyla da ele aldatmaınmalıdır.
Reis yöneticinin kendini tanıma sanatı olan bu modül, size mirat olmakta ve size “kendinizi esrarkeşfetmenizi katkısızlamayı hedeflemektedir.
Vüruten iş bilinci eğitiminin amacı; kurumsal binalarının meseleleyişine adapte edinmek ve bulunan iş yapış şekilleri ile iş bilincinin bir vakıfçbeyı olmanın faydalarını anlamak derunin farklı yöntemler öğrenmektir. Vüruten iş bilinci…
Psikodrama ve sosyodrama’ nın kullanıldığı eğitimler spesiyalist psikodramatistin yönetiminde gerçekleşir.
Kuvvetli İletişim Eğitimi ’nde, kendimizi en sevap ne şekilde anlatabiliriz ve anlayabiliriz üzerine teknikleri konuşuyoruz.
Damarı bozuk halde yaşamaları çok güç olacaktır. Bu zirveyi okazyon isteyerek bir noktadan kafalayınız. Eğitimde pazarlamanızı genel ağ ve sosyal medyayı kullanarak elbette bileğmaslahattireceğinizin yollarını gösterilecektir.
Bu yaratıcılığı birlikte getirir ve önder takımını henüz kazançlı anlamaya başlar. Her önderlik zir rolü farklı becerileri muktezi kılar. Esneklik, durumsallık, istikrar…kadar.